A dolgozóknak csak ötöde érzi jól magát a munkahelyén, háromnegyedük pedig annyira elkeseredett, hogy szívesen be is húzna a főnökének. És Ön?

Ráadásul kicsi, viszonylag olcsó, szinte filléres. Alig 13,45 amerikai dollárért már rendelhető.

Szóval még ha a gyakorlati értéke zéró is (bár egy tesztelést azért megérne) ha másra nem, hát vicces ajándéknak feltétlenül javallott.

Az angliai Zaha Hadid Architects közzétette, milyen öko sportkomplexummal újítanák meg a stadionok világát, és most ezen ámul a világ. 

Az önfeledt irodai hülyéskedéssel soha sem lehet betelni.

Akad, akinek meglepő, akad akinek csöppet sem: de úgy tűnik, hogy mind az üzleti életben, a munka világában, mind a magánéletben jóval hatékonyabban boldogulunk, ha nem pazaroljuk az időnket az e-mailekre.

Akad, aki akár Facebook-Messenger, akár egyéb chatekkel és telefonhívások elegyével váltja ki az e-mailezést.

A globalizálódó világunkban létfontosságú tudni azt, hogy a szervezet és az adott régió hogyan tud egymással együttműködni. Irigylésre méltó helyzet, ha egy cég a kezdeti nehézségek után gyors növekedést tud felmutatni. Egy idő után a vállalkozás készen áll a nemzetközi terjeszkedésre és ha meggyőződött arról, hogy mit kell annak érdekében tennie, hogy a külföldi piacok igényeit kielégítse, akkor megszámlálhatatlan lehetőség tárul elé.

Nincs is annál bosszantóbb, mint amikor a munkatársaink állandóan lenyúlják az íróeszközeinket. Nos, az „idegen tollakkal ékeskedők” elleni harcot egy amerikai irodaszergyártó egészen különös módon vette fel. Olyan feliratokat nyomtatnak a tollakra, ami elméletileg minden épeszű embert elriasztana attól, hogy akár csak egy másodpercig is úgy tűnjön, bármi köze is lehetne hozzá.

Még az egyetem befejezése előtt elkezdtem részmunkázni egy startupnál, majd felvettek próbaidővel főállásba. Nagyon laza, nagyon menő cég. Ha ezer a dolog, akkor persze látástól-vakulásig toltuk a bringát, mint ha soha se virradna meg a holnap, de amúgy meg mentek az oltogatások. Mindenki tegezett mindenkit és a tulajok is ugyanúgy benne voltak a hülyéskedésben, mint bárki más.

2017-ben igen nevetségesen hangzik, ha egy munkahelyen le vagyunk tiltva az internetről. Nem a pornóról, hanem úgy összességében az internetről, és csak a belső rendszeren keresztül férhetünk hozzá az információkhoz. Ez az egyik olyan hülye irodai szabály, amit el kell viselni.

A Sharp által megrendelt kutatás megállapította, hogy a magyar vállalatokat (is, meglehetősen összeurópai a trend) motivációhiány bénítja meg. Az irodai dolgozók közel háromnegyedének, egészen pontosan a felmérés szerint 74 százalékának tele a hócipője a melóhelyével, vagy legalábbis negatívak az érzelmei "egy szem" munkaadója iránt.