Fél életünket irodákban éljük le, nem mindegy hogy! a kozoslegter@gmail.com-ra küldd el az irodai sztorid!

Közös légtér


Milyen jó lenne egy kutya az irodába! Vagy inkább kirázza tőle a hideg?

2017. május 31. - heveis

Számos irodai szabály van, amit el kell viselnünk, az állat tulajdonosoknak mégis talán a legfájóbb pont, ha négylábú társukat nem cipelhetik be az irodába. Valójában jó vagy rossz ötlet?

Tovább

Ez az a 7 hiba, amitől amatőrnek tűnhetsz!

A legtöbb munkahelyen a kommunikáció egyik fő csatornája az email. Ha nemzetközi kapcsolatokkal rendelkezik a cég, akkor gyakran írásban kommunikálnak a partnerek. Ha még nem találkoztunk személyesen az ügyfelünkkel, akkor van pár neuralgikus pont, amire mindenképpen oda kell…

Tovább

Nincs rosszabb a női főnöknél

Amikor arra gondolunk, hogy főnök , akkor egy márkás öltönyös 40-50-es évei közepén járó férfialak jelenik meg lelki szemeink előtt, akik tekintélyt parancsolva tartják rettegésben az alkalmazottakat. Pedig ez csak a maszkulin társadalmunk agyszüleménye. A női főnök sokkal…

Tovább

15 jel, amiért ki kellene rúgni passzív agresszív kollégánkat

A munkahelyünkön számos módja van annak, hogy konfrontálódjunk egymással. De mi történik akkor, ha a felszínen minden rendben van, mégsem tudunk együttműködni valakivel, mert lassú, mert nem reagál a helyzetekre, mert motiválatlannak érezzük tőle magunkat. Pláne, ha ezért mi…

Tovább

Óvakodj a vízilótól !

A hippo kifejezés jelen esetben nem a mindenki által ismert óriásállatra utal, hanem egy betűszó, ami a "highest paid person's opinion" fogalmat jelöli, vagyis a legbefolyásosabb, legjobban fizetett szereplő véleményét. Ez pedig a legtöbb esetben az ember főnöke. Biztosan mindenki…

Tovább

Többen utálják a munkahelyüket, mint gondolná

A Sharp által megrendelt kutatás megállapította, hogy a magyar vállalatokat (is, meglehetősen összeurópai a trend) motivációhiány bénítja meg. Az irodai dolgozók közel háromnegyedének, egészen pontosan a felmérés szerint 74 százalékának tele a hócipője a melóhelyével, vagy legalábbis negatívak az…

Tovább

Döbbenetes önvallomás a magyar huszonévesektől

A Millennium generáció (a mai huszonévesek) tagjainak többsége egy jobb fizetésért vagy jobb irodai környezetért könnyen munkahelyet váltana. Jó, ha ezt tudják azok is, akik tervezik az irodákat. Kíváncsiság hajtja a legtöbb nemzetközi ingatlan tanácsadó céget, nincs ez másképp a CBRE-vel sem,…

Tovább